毕业被迫就业怎么处理呢

如果你发现自己被迫就业，可以采取以下措施来维护自己的权益：

与学校沟通

首先尝试与学校就业指导中心或相关部门沟通，说明自己的实际情况和就业困难，看是否可以协商解决方案，如推迟签订协议的时间或寻找其他就业出路。

了解政策

根据国家政策，对于未落实工作单位的高校毕业生，学校应保留其户口和档案两年。确保自己的权利不受侵犯。

法律途径

如果学校的行为违反了相关法律法规，比如强迫劳动，你可以向教育部门或上级部门反映情况，甚至寻求法律援助。

收集证据

保存所有与就业协议有关的文件，包括签署过程、协议内容等，作为维权证据。

其他选择

如果确实没有合适的工作，可以积极寻找其他就业途径，比如参加招聘会、实习、兼职等，同时提升自己的专业技能和竞争力。

举报监督机构

如果遇到学校或用人单位的违法行为，可以向当地的教育部门、劳动监察部门或公安机关举报。

请记住，在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。同时，确保自己的行动合法合规，并尽可能收集充分的证据来支持自己的诉求。