取消就业协议通常需要遵循以下步骤：
与录用公司沟通
确认办理解约的风险及所需时间。
与学校就业指导处沟通
确认所需证明文件及新协议书下发时间。
向公司提出解约申请
按照协议约定办理解约手续。
如涉及违约金，确保公司开具收据或票据，并有书面解约通知书或解约函。
提交解约材料
将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处。
跟踪新协议书的下发进度。
核对个人信息及编号
领取新协议书后，核对个人信息及编号。
如无问题，及时与新录用公司联系签约。
注意事项
解约可能涉及违约金，确保按照协议约定支付。
办理解约手续时，应保留所有相关文件和通信记录作为证据。
解约后，可能需要重新办理就业协议。
请根据具体情况调整上述步骤，并确保遵循当地法律法规及学校规定。如果有任何疑问，建议咨询学校就业指导处或专业法律顾问
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