汽修行业面临就业困难的原因主要包括：
信息透明度高
互联网普及导致零配件和工时费信息透明，单个客户的利润下降。
竞争压力大
4S店、汽修厂增多，互联网平台如途虎等也提供维修服务，竞争激烈。
工资水平低
汽修行业工资普遍偏低，难以留住人才，特别是年轻员工。
工作条件艰苦
汽修工作强度大，工作环境相对艰苦，不符合现代年轻人的就业期望。
缺乏发展空间
汽修行业入门门槛低，可替代性强，职业发展受限。
社会观念影响
“做汽修工低人一等”的陈旧观念仍然存在，影响年轻人选择汽修行业。
新能源汽车的影响
新能源汽车保养和维修需求减少，传统维修技术需求下降。
人才流失严重
汽修行业人才流失率高，新手缺乏实践经验，服务质量难以保证。
技术和知识更新快
汽车技术日益复杂，传统维修师傅需要不断学习新技术，学习成本高。
环保要求提高
环保意识的提高导致汽修行业对废弃物处理提出更高要求，增加了企业的环保成本。
这些因素共同作用，导致汽修行业就业困难
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