群体性就业指的是在求职过程中,求职者倾向于以群体的形式进行求职的现象。这种群体可以是“兄弟连”或“姐妹淘”,他们通过集结在一起,希望通过集体的力量来提高找到工作的机会。群体求职的原因可能包括:
社会压力:
随着就业竞争的加剧,个体求职者感受到的压力增大,群体求职成为一种应对策略。
信息分享:
群体中的成员可以共享信息,相互支持,提高求职效率。
心理支持:
群体求职可以为求职者提供心理上的安慰和鼓励,减轻求职过程中的焦虑和不安。
社会资本:
群体中的相互联系可以视为一种社会资本,有助于缓解由于职位供需内卷化造成的求职困境。
群体性就业反映了现代就业市场中的新趋势,以及求职者在面对就业挑战时采取的新策略。
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!