高校将考研算作就业的原因主要有以下几点：
升学率与就业率挂钩
高校希望通过提高升学率来提升本校的就业率指标。
考研被视为学业上的晋升，有时也被计入优质就业统计中，从而提高学校的整体就业率表现。
应对就业形势
本科生面临严峻的就业形势，考研成为了一种延迟就业的手段。
高校可能动员本科生考研，以适当提高就业率，尤其是在就业率指标面临压力的情况下。
人口结构变化
随着人口老龄化和少子化，教育人口整体在减少，高校可能通过鼓励考研来应对未来学生数量的减少。
学生管理相关规定
按照国家学生管理规定，学生在读期间不算就业，必须完成学业并走向社会获得劳动合同后才能算作就业。
需要注意的是，尽管考研被算作就业，但这并不意味着学生已经真正“就业”，因为研究生阶段的学习通常具有更强的专业性，学生必须完成学业后才能算作真正的就业
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