就业协管员的主要职责包括:
1. 协助毕业生寻找就业机会,提供就业指导和建议;
2. 组织职业咨询和培训课程,提高毕业生的职业素质和能力;
3. 维护与校外雇主的合作关系,建立和更新招聘信息库;
4. 跟踪毕业生的就业情况,了解他们在工作中的表现并提供必要的支持和帮助;
5. 对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务,提供就业信息服务,对社区失业人员进行动态化管理,开发社区就业岗位;
6. 为无保障老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务;
7. 对社区内企业用工进行动态监控,包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等;
8. 协助劳动就业事务,包括就业和社会保障的日常工作,办理求职登记和用人单位用工登记,提供就业与社会保障政策咨询,开展职业指导及就业推荐工作;
9. 收集就业岗位信息,分析人力资源需求状况,并及时传递信息;
10. 按要求建立健全就业和社会保障各类工作台账,并准确及时上报相关就业安置、劳动输出等报表;
11. 完成上级劳动保障部门交办的其他工作任务。
就业协管员的工作旨在帮助求职者获得就业机会,提升其职业技能,并确保社区内的劳动市场信息流通顺畅,同时提供必要的支持和服务,以改善失业人员和毕业生的就业状况
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