就业社或类似机构的主要职责通常包括:
就业信息发布
收集和发布招聘信息,帮助学生了解市场上的就业机会。
就业培训
举办职业培训课程,如简历撰写、面试技巧、职业规划等。
职业咨询
提供职业咨询,帮助学生了解自己的兴趣和能力,确定适合自己的职业方向。
就业指导活动
组织职业规划讲座、企业参观、实习机会等活动。
建立合作关系
与企业、政府部门、高校等建立合作关系,共同举办招聘会、实习项目等。
维护学生权益
关注大学生就业过程中的权益问题,提供法律援助、心理支持等服务。
就业市场开拓
积极开拓就业市场,与用人单位建立联系,推荐毕业生。
就业率统计与分析
负责毕业生就业率的统计与分析,并向相关部门报送数据。
毕业生资格审查与派遣
负责毕业生的资格审查与派遣工作。
劳动法律宣传与执行
宣传劳动保障法律、法规、政策,维护劳动者和用人单位的合法权益。
社区就业服务
在社区层面提供就业援助,组织社区就业项目,提供职业指导和服务。
社会保险管理
管理社会保险工作,包括养老、失业、医疗等保险。
劳动关系协调
组织实施劳动关系调整政策,建立劳动合同制度。
研究与调研
开展与毕业生就业、创新创业等相关的学术研究。
社会服务活动
开展与本会宗旨一致的高校毕业生就业、创新创业等社会服务活动。
这些职责旨在帮助学生提升就业竞争力,了解就业市场,以及维护其在就业过程中的合法权益。
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