想就业选什么导师好

选择导师时，如果你计划毕业后就业，以下是一些考虑因素：

导师资源

选择那些有丰富企业资源或横向课题的导师，这有助于你获得实际工作经验和职场人脉。

导师指导风格

避免选择任务繁重、管理严格的导师，选择那些给予学生更多自由和较少管束的导师，以便你有更多时间去实习或做其他与就业相关的事情。

导师的人品和态度

人品好、愿意为学生着想的导师是首选。一个愿意花时间指导学生、具有正面态度的导师会对你的就业准备产生积极影响。

导师的科研方向和项目

选择那些研究方向你感兴趣的导师，这样你可以从导师的研究中获得启发，并将这些知识应用到你的工作中。

导师的行政职务

如果可能，选择那些行政职务较高、较为放养的导师，这样你可以有更多时间去实习，并且可能获得一些职场上的资源。

导师的科研条件

确保导师的实验室有良好的科研条件，包括充足的经费和必要的硬件设施，这样你可以顺利完成毕业论文和研究工作。

导师的时间

选择那些有充足时间指导学生的导师，特别是那些没有过多行政职务和兼职的中年导师，他们通常能提供更有效的指导。

导师的社会能力

导师如果在社会上有一定的能力和资源，可能会对你的就业有所帮助。

导师的论文发表情况

选择那些最近五年内有论文发表且成功率较高的导师，这可能意味着导师在学术界有一定的影响力和资源。

导师的知名度和排名

虽然导师的知名度和排名不是决定性的因素，但选择那些在学校官网和校刊排名靠前、或在知名期刊上发表过论文的导师通常更有利于你的职业发展。

最后，请记住，选择导师是一个个性化的决策，需要根据你自己的职业规划和兴趣来做出最适合的选择。希望这些建议能对你有所帮助，