灵活就业减负新政策主要包括以下几点：
政策支持和补贴
国家为灵活就业人员提供财政补贴，如苏州市住房公积金管理中心推出的“乐居苏城”存贷产品，为灵活就业人员提供缴存公积金的便利，享受政策补贴。
就业服务质量提升
加强零工市场规范化建设，提供岗位信息对接，支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。
税收优惠
灵活就业人员可以根据国家相关政策，降低缴纳个税比例，提高收入。
社会保障
一些地区给予灵活就业人员一定的政策倾斜，如社保补贴等。
免营业执照和收费
在指定场所和时间内销售农副产品、日常生活用品或从事便民劳务活动符合条件的，无须办理营业执照；取消涉及灵活就业的行政事业性收费，对经批准占道经营的，免征城市道路占用费。
免租金和免费提供场地
落实阶段性减免国有房产租金政策，鼓励各类业主减免或缓收房租；鼓励有条件的地方将社区综合服务设施闲置空间等改造为免费的经营场地，优先向重点群体提供。
社会保险费减免
个体工商户和各类灵活就业人员，在缴纳基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费，并在2021年可继续缴费，缴费年限累计计算。
社保补贴和就业优惠
政府将每月的社保补贴标准提高，并延长发放周期，对招聘企业提供税收激励，鼓励他们雇佣40岁以上女性和50岁以上男性员工。
延续实施部分减负稳岗扩就业政策
继续实施普惠性失业保险稳岗返还、以工代训扩围政策、困难人员培训生活费补贴、技能提升补贴申领条件放宽、就业见习补贴提前发放政策、失业保险保障扩围政策，支持毕业生基层就业和升学入伍、自主创业。
降低社保缴费比率
适度降低社保缴费比率，制定分层分级的缴费政策，以适应灵活就业人员的收入状况。
这些政策旨在减轻灵活就业人员的经济负担，提升他们的生活质量，并促进就业市场的健康发展
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