不办理就业登记可能会带来以下后果:
影响就业:
用人单位可能无法为劳动者安排工作。
影响考试资格:
对于公务员、事业单位等招聘,没有就业登记可能会被视为未就业人员,从而无法参加要求有工作经历的岗位。
法律风险:
根据《中华人民共和国劳动法》,建立劳动关系应当订立劳动合同,不办理就业登记可能被视为违反劳动法的行为。
无法证明学历和身份:
就业登记有助于证明持证者是统招生,未登记则无法提供此证明。
影响相关手续办理:
如人事档案、户口迁移、粮油迁移等手续可能因缺乏就业登记证明而无法办理。
影响退休:
对于已经参加工作的职工,就业登记不影响退休,只要企业为员工缴纳了养老保险,社保部门认可其缴费年限和年龄是否符合退休标准。
可能无法领取失业金:
失业人员若未办理就业登记,可能无法领取失业金。
建议符合条件的劳动者及时办理就业登记,以避免上述不利后果。
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