就业不稳定是什么

就业不稳定通常指的是失业率波动、就业率低，以及就业质量差的现象。具体来说，就业不稳定可能包含以下几个方面的含义：

就业率不稳定：

指的是就业率经常低于国际公认的安全线（通常为40%），即适龄就业人群中，有较多比例的人找不到工作或者工作不稳定，存在较高的失业风险。

年轻人就业率不稳定：

特别关注年轻人群体，他们的就业状况往往更加不稳定，这可能与他们的技能、经验以及适应市场变化的能力有关。

经济结构变化：

随着人口结构与经济结构的深度调整，劳动力供求两侧都发生了较大变化，产业转型升级和技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，而人才培养培训可能未能及时适应市场需求，导致就业稳定性降低。

结构性就业矛盾：

在“就业难”与“招工难”并存的背景下，结构性就业矛盾变得更加突出，成为就业领域的主要矛盾。

就业不稳定可能导致社会不稳定因素增加，影响经济发展和社会和谐。因此，政府和相关部门通常会采取措施来促进就业稳定，比如提供职业培训、鼓励创业、调整产业结构等。