课工场就业协议是什么

就业协议，通常被称为三方协议，是由毕业生、用人单位以及毕业生所在学校之间就毕业生就业事宜达成的书面协议。这份协议旨在明确三方的权利和义务，为毕业生提供就业保障，并作为学校派遣毕业生的依据。

三方协议的主要内容包括：

职位描述和工作职责：

明确毕业生将要从事的工作内容以及职责范围。

工资和薪酬支付方式：

规定薪资数额、支付周期以及支付方式。

工作时间和休假安排：

包括每周工作小时数、法定节假日休息以及年假等。

社保和福利待遇：

涉及社会保险和其他福利待遇的约定。

解雇和终止合同的程序：

规定合同解除或终止的条件及程序。

三方协议与劳动合同的主要区别在于：

主体不同：三方协议涉及毕业生、用人单位和学校，而劳动合同仅涉及劳动者和用人单位。

法律依据不同：三方协议依据的是教育部门的规定，劳动合同依据的是劳动法。

签订时效不同：三方协议通常在学生毕业前签订，而劳动合同在劳动者与用人单位之间签订。

需要注意的是，三方协议一旦签订，学校会根据协议内容为学生开具就业报到证和户口迁移证，并转递学生档案。如果毕业生未签订三方协议，学校可能会将学生关系和档案转回原籍。