学校催毕业生签订就业协议书的原因主要包括：
就业率统计：
学校通过就业协议书来统计学生的就业情况，作为学校就业率的数据支持。
声誉维护：
高就业率可以提升学校声誉，有助于吸引新生和申请国家补助等。
招生优势：
良好的就业数据可以成为学校招生的优势，吸引更多学生报考。
经济利益：
学校可能会从用人单位那里获得介绍费或其他经济利益。
档案调转：
三方协议有助于学生档案的合法调转和毕业派遣。
促进就业：
学校可能希望通过这种方式促进学生积极就业。
需要注意的是，虽然签订三方协议对毕业生而言可能没有直接的经济或法律后果，但它确实对学校的利益有着直接的影响。同时，学生应当审慎考虑，确保所签订的协议真正符合自己的就业意向和情况
版权声明：本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系客服，一经查实，本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的，转载时请以链接形式注明文章出处，谢谢！
