灵活就业人员可以选择缴纳的保险主要包括：
养老保险：
确保在达到法定退休年龄或因年老失去劳动能力后，有稳定的经济来源保障基本生活。
医疗保险：
用于报销因病就医产生的医疗费用，包括个人账户和统筹账户。
失业保险：
为失业人员提供再就业的保障。
工伤保险：
为因工作受伤的灵活就业人员提供工伤或职业病的待遇。
生育保险：
部分地区可能包含，为女性灵活就业人员提供生育相关的保障。
缴费基数和比例因地区而异，一般养老保险缴费比例约为20%，医疗保险约为8%-10%。灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。
需要注意的是，灵活就业人员社保的具体政策可能因地区而有所不同，建议咨询当地社保局或人社部门获取最新信息
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