就业口径通常指的是衡量就业情况的统计指标,它定义了哪些工作状态或条件符合就业的标准。根据不同的统计方法和目的,就业口径可能有所不同。例如,按照某些统计局的定义,一周工作至少一小时及以上就可以被算作就业。这个定义比较宽泛,包括了正规就业以及灵活就业等多种形式,如自由职业者、自媒体创作者、网约车司机等。
就业口径的宽窄会影响到对就业市场的分析和理解,因为它决定了哪些人群被计入就业统计,以及就业市场的实际规模和状况。一个较宽的就业口径可能会显示出较高的就业率,因为它包括了更多的兼职和非传统工作形式。
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