根据《劳动合同法》的相关规定，就业协议应在入职后一个月内签订，最迟不超过用工日起一个月。以下是具体的签订时机：
劳动合同签订时机
根据《劳动合同法》第10条的规定，已建立劳动关系的双方，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
三方协议签订时机
三方协议，也称为就业协议，通常在毕业前签订，以便在毕业时领取派遣证。
实习生与就业协议
如果公司仅招聘你为实习生，通常不会要求与你签订就业协议。
应届生就业协议签订时间
应届生就业协议书一般是在毕业前或者毕业时期签写的，具体的时间会根据毕业时间和就业安排的需要来确定。
劳动合同签订时机
新员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。
请确保在符合法律规定的时间内完成就业协议的签订，以保护双方的权益
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