就业协议书是应届毕业生在找到正式工作时与学校、就业单位签订的三方协议,它关系到毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题。选择签署就业协议书的单位时,请考虑以下几点:
选择具有人事权的单位
如果毕业后就职于具有人事权的国家行政事业单位、大型国有企业,可以通过调函将户口和档案转到企业单位。
如果就职于私营企业、个体企业、外资企业等,则档案和户口通常挂靠在人才交流中心。
重视协议内容
就业协议不仅仅是学校将你“卖出去”的证明,它还涉及你的福利、薪水、专业是否适合你将要就职的企业。
签署前务必确保所签的公司是合法的,并且符合你的职业规划和生活需求。
避免随意签署
就业协议书一旦签署,可能会承担违约责任。
不要随意找一个单位签署就业协议书,否则可能会面临给学校交违约金的风险。
获取就业协议书
可以通过教育部门官方网站、就业服务平台或直接向雇主索取就业协议书的副本。
请确保在签署就业协议书前,对以上要点进行充分考虑,并谨慎选择合适的单位进行签署。
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