就业驱动力有什么

就业驱动因素主要包括以下几个方面：

宏观经济状况

经济发展水平决定了就业机会的数量和质量。

教育水平

受过高等教育的人群相对容易找到优质工作。

教育背景影响职业发展、晋升机会等。

个人综合素质

性格：个性、气质等稳定因素对职业选择及成功有持续作用。

兴趣和想象力：兴趣为职业选择提供驱动力，想象力是创造性思维的媒介。

个人信念：信念在心理潜能形成中起“精神支柱”作用。

意志力、自我调控能力和自我意识：为心理潜能形成和开发提供动力。

家庭因素

家庭环境和父母背景可能影响学生的就业方向。

劳动力市场供需关系

直接影响就业率和工资水平。

产业结构和技术进步

产业结构的变化和技术进步对就业市场有重大影响。

其他因素

如学生等级证书的限制、升学与就业的矛盾等。

这些因素相互作用，共同影响一个人的就业选择和结果。