社区询问就业情况的原因主要包括以下几点：
了解就业现状：
通过收集居民的就业信息，社区可以了解每个人的就业状况、工作岗位和职业技能，从而提供更有针对性的就业服务。
提供就业服务：
了解就业信息后，社区可以根据个人的需求和能力推荐合适的工作，帮助居民找到合适的工作岗位，减少寻找工作的时间和成本。
预测就业趋势：
就业调查的数据分析可以帮助政府和社区科学地制定就业促进措施，预测未来的就业趋势，为政策制定提供依据。
跟踪和支持：
社区持续关注居民的就业问题，提供就业信息，并开发职业培训方案，帮助居民提升就业竞争力。
管理失业人员：
对失业人员进行家访确认其就业状态，及时通知失业人员有关就业信息，帮助失业人员找到新的工作机会。
建立人才市场：
登记个人就业信息有助于建立一个更加完整的人才市场，促进就业和经济的稳定发展。
社会责任：
政府和社区关心毕业未就业人员的去向，这是其职责所在，体现对居民的关怀和负责态度。
通过这些措施，社区能够更好地服务于居民，促进社区的和谐与发展
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