应届毕业生的定义通常基于以下几个条件：
学历层次：
包括专科、本科、硕士及博士等不同学历层次的毕业生。
毕业时间：
通常指在学的最后一年或完成学业并取得毕业证书的学生。
择业期：
国家规定择业期通常为两年，部分地区可能延长至三年。在择业期内，即使已经拿到毕业证，如果未与任何单位签订劳动合同、无缴纳社保记录，户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场的毕业生，仍然被视为应届毕业生。
特殊情况：
例如，在实习期间缴纳社保的学生，在某些情况下仍可被视为应届毕业生。
请注意，不同公司或机构对于应届毕业生的定义可能略有不同，有的可能将应届生定义为拿到毕业证一年内，有的可能更长。因此，具体情况还需参考具体公司或机构的招聘政策。
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