大学生就业协议通常指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“三方协议”，是毕业生、用人单位以及学校三方就毕业生就业达成的书面协议。这份协议在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系前，通过双向选择，并在规定的期限内明确双方的权利和义务。它是用人单位确认毕业生信息真实可靠并接收毕业生的重要凭据，同时也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及办理毕业生相关就业手续的依据之一。
三方协议的有效期通常从双方签字盖章之日起至毕业生与用人单位签订正式的劳动合同，或用人单位与毕业生解除协议，或其他协议中注明的协议失效条款出现时为止。
需要注意的是，三方协议与劳动合同有所不同。劳动合同是毕业生与用人单位之间根据《劳动合同法》签订的，仅涉及这两方的权利和义务，而三方协议还涉及到学校作为鉴证方。
毕业生在签署三方协议时应该认真阅读协议内容，并确保了解所有条款，因为一旦签署，它将对毕业生未来的就业安排产生法律效力。同时，毕业生应该妥善保管好三方协议，因为它是办理就业报到手续的必备材料之一
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