就业社会保障做什么的

就业社保是指政府或相关机构为了确保公民能够获得工作机会、维持生活水平以及在失业、疾病、残疾、老年或其他生活困境中得到必要支持而进行的一系列活动。具体来说，就业社保包括以下几个方面：

就业服务：

提供职业介绍、职业咨询、职业培训、就业援助等服务，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助雇主找到合适的员工。

劳动市场政策：

制定和实施旨在促进就业、平衡劳动供需、提高劳动者技能和生产力的政策措施。

社会保险：

建立和管理社会保险体系，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以保障劳动者在遇到相应风险时能够得到经济补偿。

社会援助：

为无法通过工作获得足够收入的人群提供生活援助，如低保、救济等，确保他们的基本生活需求得到满足。

社会福利服务：

为特定群体（如老年人、残疾人、儿童等）提供必要的社会服务和支持，以改善他们的生活质量。

就业社保的费用通常由雇主和职工共同承担，其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由用人单位承担和缴纳保险费。此外，对于灵活就业人员，社保费用可能由个人全额承担。

就业社保的目的是确保劳动者在面临各种生活挑战时能够得到必要的经济和社会保障，维护社会公平和稳定