就业协议书通常在以下情况下生效：
签约时生效：
就业协议书在毕业生与用人单位签字盖章后即生效。
终止条件：
就业协议书终止于毕业生毕业后报道入职并与单位签订劳动合同之时。
法律效力：
就业协议书是毕业生与用人单位之间的一份约定，其法律效力始于签订之日，终于双方签订劳动合同。
劳动合同签订：
一旦毕业生与用人单位正式签订劳动合同，就业协议书自动终止。
劳动合同的签订：
劳动合同一旦签订，即表示双方建立起劳动关系，劳动合同的生效时间通常从双方签字盖章之日起计算。
请根据这些信息了解就业协议书的生效时间
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