就业倾向考试考什么科目

就业倾向考试通常包含以下几个方面的内容：

数量关系：

这部分测试你的数学基础和逻辑推理能力，通过解决实际问题来看你如何运用数学工具。

言语理解与表达：

这里测查你对语言文字的理解能力以及清晰准确表达思想的能力。

判断推理：

这一部分考查你的逻辑判断能力，看你是否能够快速准确地分析问题和解决问题。

资料分析：

这里主要测试你对图表、数据等资料信息的分析处理能力。

常识判断：

涵盖法律、经济、历史、科技等方面的基础知识，考察你的知识面广度。

综合素质测试：

可能包括职业能力倾向测试、上机测试和面试，用以评估你的职业潜能和适应能力。

职业技能测试：

主要考察常识性知识积累程度、逻辑思维、社会观察、分析和解决现实问题、职业潜能等能力。

职业适应性测试：

包括综合素质、力学基础知识、几何图形转换等，主要考查考生的职业适应能力、职业潜质、专业认知能力、应变能力和道德修养等方面的知识。

这些内容旨在评估你在特定职业领域中的兴趣、能力和倾向，帮助雇主了解求职者的潜在能力，以便做出更明智的招聘决策