安置残疾人就业是指用人单位安置持证残疾人就业的行为。具体来说，这涉及到用人单位按照一定的比例吸纳残疾人，并为他们提供合适的工作岗位和必要的社会保障，如五险一金。在中国，这项政策鼓励企业按照职工总数的1.6%左右的比例安置残疾人，以保障残疾人的劳动权利，促进他们更好地融入社会。
用人单位如果达到或超过规定的安置比例，可以免缴残疾人就业保障金。此外，集中安置残疾人就业指的是在特定条件下，如残疾人职工占比达到企业在职职工总数的25%以上，并且有一定数量的残疾人员工，可以享受特定的政策支持和优惠。
这项政策体现了国家对残疾人就业权益的保护，旨在通过促进残疾人就业，帮助他们获得经济独立和社会参与的机会
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