就业工资的含义通常指的是劳动者因提供劳动而获得的报酬总额,它是根据劳动者与用人单位之间的劳动合同或国家规定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。就业工资一般包括以下几种形式:
计时工资:根据劳动者的工作时间计算的工资。
计件工资:根据劳动者完成的劳动量计算的工资。
奖金:作为对劳动者工作表现的奖励。
津贴和补贴:为了补偿劳动者在特定条件下的劳动或生活费用。
延长工作时间的工资报酬:对加班工作的额外补偿。
特殊情况下的工资:如法定节假日、病假等特殊情况下支付的工资。
月工资通常是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。需要注意的是,劳动者的某些收入,如单位代扣代缴的个人所得税、社会保险费等,并不属于工资范畴。
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