定向就业通常指的是在教育和培训过程中，针对特定行业或领域的需求，为求职者提供相应的技能和知识，以便实现求职者与用人单位之间的精准匹配。具体来说，定向就业有以下几个特点：
教育培养：
在录取或入学前，求职者与用人单位或教育机构签订定向协议，约定完成学业后到用人单位工作。
专业培训：
求职者接受针对特定行业或岗位的专业培训，以提高其就业竞争力。
就业安排：
毕业后，求职者通常需要回到签订培养合同的单位上班，且不颁发派遣证与报到证。
招生政策：
部分高校或培训机构会根据国家教育部门的规定，安排招生计划面向特定行业或地区，以培养符合这些领域需求的人才。
定向就业旨在解决特定行业或地区对高素质人才的需求，同时帮助贫困地区和军队培养人才，实现劳动力市场的供需平衡，并促进社会效益和经济效益
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