就业的基本条件通常包括以下几点：
具备劳动能力：
就业者需要具备一定的体力和智力能力，能够胜任所从事的工作。
达到法定年龄：
通常要求就业者达到法定的最低就业年龄，如16周岁或18周岁。
有劳动意愿：
就业者需要有愿意参与社会劳动的意愿，并愿意为此付出努力。
从事合法社会劳动：
就业者所从事的劳动必须是合法的，对社会有益，并符合国家的法律法规。
获得报酬或收入：
就业者的劳动应当得到相应的报酬或经营收入，这是就业的基本目的之一。
社会承认：
就业者的劳动应得到社会的认可，其工作成果应对他人或社会有价值。
这些条件共同构成了就业的基本框架，确保劳动者能够通过其劳动对社会做出贡献并获得相应回报
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