大学生就业培训通常包括以下方面:
基本工作能力
包括心理学和管理学的研究表明,能力倾向能有效预测工作表现和业绩。
职场英语能力
包括英语资料理解、e-mail阅读与回应、电话沟通、报告撰写、会议报告阐述以及参与国际会议的能力。
就业指导培训
包括制定就业工作计划、组织就业指导、教育、管理和服务工作,以及学校就业考评工作。
职业技能培训
包括职业知识、专业知识与技能、社会实践培训,以及职业生涯规划、创业教育、就业指导等。
创业培训
包括创业指导、创业技能培训、职业素养培训、实习见习以及职业规划和职业指导。
求职技巧培训
包括简历撰写、面试技巧、职业规划等。
社会实践培训
包括实习见习,以及与企业、事业单位的互动式教学和沉浸式体验。
政策与求职技巧指导
包括职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动。
特定职业技能培训
如企业人力资源管理师、农产品食品检验员、插花花艺师等三级职业技能培训。
这些培训项目旨在提升个人的职业技能和素养,帮助毕业生更好地适应工作环境和市场需求,促进就业。
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