灵活就业社保是指非全日制、临时性、弹性工作等形式的就业人员在没有固定雇主的情况下，自行缴纳的社保，主要包括养老保险和医疗保险。在中国，灵活就业人员可以根据自己的情况选择参加居民社保或职工社保，但通常只能参加养老保险和医疗保险，而不能参加失业保险、生育保险以及工伤保险。
参保资格
申请人需具有山东省内户籍。
在山东省内按规定缴纳社会保险。
申请人应在法定年龄内，从事灵活就业，并按灵活就业人员方式缴费社保。
已办理《就业失业登记证》的就业困难人员。
保险种类
养老保险：保障参保人员的退休生活，缴费年限越长，领取养老金的金额越高。
医疗保险：为参保人员提供基本医疗保障，包括门诊、住院、急诊、慢性病等医疗费用的报销。
缴费方式
居民社保：一般包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，按年缴费，可选择不同的缴费档次。
职工社保：灵活就业人员可以参加职工社保，由个人缴纳基本养老保险费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，保障公民在特定情况下获得物质帮助的权利。
请注意，以上信息可能随政策更新而变化，建议咨询当地社保机构获取最新信息
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