大众就业观是什么

大众就业观通常受到个人成长环境、对职业价值的认知、以及晋升空间等因素的影响。以下是一些常见的大众就业观特点：

稳定薪资福利：

许多人倾向于选择那些能够提供稳定收入、良好福利的工作。

社会影响力：

有些大众更倾向于选择那些能够带来一定社会地位或影响力的行业。

个人成长空间：

选择工作时，大众也会考虑职业能否提供个人成长和发展的机会。

行业选择：

目标行业往往显示为薪资福利稳定、有一定权利部门、有一定社会影响力的行业。

灵活就业：

随着时代的发展，灵活就业的观念逐渐流行，人们更加注重找到适合自己的行业和岗位，而不是盲目追求潮流。

就业观念不仅包括对就业的意识、态度和想法，而且态度会决定行为。因此，有什么样的就业观，往往就会导致什么样的就业行为