就业促进法原则是什么

就业促进法包括以下原则：

扩大就业的原则：

将扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，实现经济发展与扩大就业的良性互动。

市场就业的原则：

深化劳动就业制度改革，完善市场导向的就业机制，保障劳动者择业自主权和用人单位用人自主权。

平等就业的原则：

禁止就业歧视，为劳动者提供公平的就业机会。

统筹就业的原则：

统筹做好城镇新增劳动力就业、农村富余劳动力转移就业、下岗失业人员再就业工作，形成城乡统一的劳动力市场。

劳动者自主择业的原则：

调动劳动者就业的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力自谋职业和自主创业。

市场调节就业的原则：

充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用，通过市场职业供求信息引导劳动者合理流动和就业。

政府促进就业的原则：

国家通过制定和实施积极的就业政策，维护和增强劳动者的就业权益，提高就业质量和水平。

这些原则共同构成了就业促进法的核心内容，旨在通过法律手段促进就业，保障劳动者的就业权益，并推动经济社会的全面发展