假就业协议书有什么后果

签订假的就业协议可能会带来以下影响：

档案问题：

没有真实就业单位的毕业生，档案可能只能留在学校。

户口问题：

毕业生毕业时需决定户口去向，虚假就业协议可能影响这一决策。

就业协议的法律效力：

虚假就业协议可能导致违反协议规定，面临法律责任。

影响信用记录：

签订虚假就业协议可能会对信用记录产生不良影响。

影响就业竞争力：

虚假就业协议可能会降低求职者的信誉，影响其在就业市场上的竞争力。

可能面临的法律后果：

伪造证据或欺诈手段签订的合同可能会受到法律惩罚，包括罚款、拘留，甚至追究刑事责任。

对公务员政审的影响：

如果在公务员政审环节被发现有造假行为，可能会影响录用。

对考公务员的影响：

虽然签订虚假就业协议对考公务员没有直接影响，但必须确保考上公务员后能顺利调动档案。

建议毕业生遵守诚信原则，签订真实的就业协议，以保护自己的合法权益和职业发展