挖掘机为什么就业难呢

挖掘机司机就业难度大的原因主要包括以下几点：

人才供需关系

挖掘机司机数量多，但岗位相对不足，导致竞争激烈。

经验与信任

用人单位倾向于雇佣有实际经验或在工地上跟师傅学习过的司机，对学校毕业生不太信任。

工作条件艰苦

挖掘机司机需要在恶劣的环境下工作，面临较大的体力和精神压力。

工作时间不固定，需随时调配，工作地点可能包括山区、沼泽地等。

薪资待遇问题

工资发放可能不规律，缺乏五险一金等福利保障。

行业内存在价格战，导致新入行者难以盈利。

市场乱象

市场竞争激烈，找活难度大，可能存在中介费用和垫付款等问题。

环保要求提高，老旧设备难以找到工作。

技术与培训

挖掘机司机需要经过专业培训并长时间实践才能熟练操作。

经济压力

许多挖掘机司机是贷款购买设备，需要承担较大的经济压力。

行业转型

随着行业的发展，新一代劳动力（如90后、00后）对挖掘机行业兴趣减少。

行业门槛降低

过去需要一定门槛的行业现在门槛降低，导致更多人涌入，增加了就业难度。

行业变化

房地产等行业的不景气影响了挖掘机司机的就业机会。

以上因素综合作用，导致挖掘机司机的就业难度较大。