退伍兵的就业政策是什么

退伍军人就业政策主要包括以下几个方面：

就业安置

政府安排工作的退役士兵，被安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。

自主就业的退役士兵可享受一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的一定比例作为一次性就业补助金。

税收优惠

从事个体经营的退役士兵按照国家规定给予税收优惠。

企业招用自主就业的退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在一定时间内按实际招用人数定额扣减增值税等税费。

职业培训和技能提升

退役士兵可以免费参加一次培训，并享受培训期间生活补助。

县级以上地方人民政府组织职业教育和技能培训，帮助退役士兵提高就业所需的知识及技能。

就业服务和创业扶持

公共就业人才服务机构免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动。

退役军人创办小微企业，可以按照国家有关规定申请创业担保贷款，并享受贷款贴息等融资优惠政策。

其他优待

退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。

残疾退役军人有劳动能力和就业意愿的，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

以上政策旨在帮助退役军人顺利过渡到平民生活，并鼓励他们积极参与社会经济建设。