年轻人就业的现象是什么

当前年轻人就业的现象主要包括以下几点：

就业途径多元化：

年轻人更倾向于通过互联网渠道如招聘网站、社交媒体和专业求职平台找工作，网络求职方便快捷且信息量大。

就业形态多样化：

灵活就业方式如自由职业、兼职、零工等越来越受到年轻人欢迎，新兴行业如自媒体创作、网络直播、设计外包等为灵活就业提供了机会。

斜杠青年增多：

许多年轻人选择拥有多重职业或技能，利用业余时间学习新技能，开展副业以增加收入来源和拓宽职业发展道路。

大学生与农民工就业竞争：

部分大学生选择与农民工竞争工作机会，反映出大学生就业竞争力下降的问题。

研究生考工人：

高学历人才选择从事较低学历层次的工作，反映出就业市场对于高学历人才的需求不足。

结构性矛盾：

新兴行业对毕业生提出更高要求，而部分大学生缺乏相应的专业技能和实践经验，导致就业难度增加。

就业价值观与岗位需求矛盾：

年轻人更倾向于有发展潜力和升职空间的岗位，而一些岗位可能无法满足他们的期望。

青年就业现状：

中国青年劳动参与率下降，教育年限延长，青年“慢就业”趋势明显，对工作满意度较低。

青年就业面临的问题：

包括就业价值观与岗位需求之间的矛盾、经济增速放缓和结构调整带来的就业压力、以及新兴行业对毕业生的高要求等。

自主创业：

越来越多的年轻人选择自主创业，政府提供了一系列创业福利以降低创业成本和提升创业能力。

以上现象反映了当前年轻人就业环境的复杂性和多样性，以及他们在适应这一环境时面临的挑战和机遇