三公里就业服务是一种旨在提供便捷就业服务的模式，它以城市社区、乡镇及工业园区为中心，覆盖三公里范围内的劳动者、个体户、企业等，通过线上线下相结合的方式，提供就业服务。这种服务模式的特点包括：
服务对象：
主要面向社区三公里内的居民和经营实体。
服务方式：
采用“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的方式。
服务工具：
以微信小程序等线上平台为核心，方便用户注册和浏览职位信息。
服务效果：
旨在促进求职者与附近就业机会的精准匹配，帮助居民在家门口实现就业。
地方实践：
例如合肥市通过建设“三公里”就业圈平台，有效提升了居民的就业便利性，并助力地方经济发展。
这种服务模式有助于缩短求职者与岗位之间的距离，提升就业服务供给的质量和效率，同时也为企业和求职者搭建了一个沟通的平台，促进了地方经济社会的发展和居民生活质量的提高
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