为什么学校总是催就业

学校催毕业生签订就业协议书的原因主要包括：

提升就业率：

就业率是衡量学校教育质量和就业前景的重要指标，高就业率有助于学校吸引更多学生和家长，对学校的声誉和发展有正面影响。

完成就业率统计：

国家教育部门会统计高校毕业生的就业情况，学校需要学生提交的就业协议来满足这一统计要求。

帮助学生就业：

学校通过催签就业协议，可以了解学生的就业状况，并提供针对性的帮助和支持。

法律保护：

就业协议书为学生和用人单位提供了法律上的权利和义务保障，有助于学生在求职过程中遇到问题时得到法律保护。

招生工作推动：

高就业率对学校的招生工作也有积极作用，学生在选择学校时会考虑就业情况。

适应社会和工作环境：

签订就业协议可以帮助学生更好地了解自己的职业规划，适应社会和工作环境。

学校催就业的行为在一定程度上是为了确保学生能够顺利过渡到职场，同时也为了维护学校自身的声誉和利益