学校催学生就业的原因主要包括以下几点：
提高就业率
学校的就业率是衡量其教育质量和社会声誉的重要指标之一。
高就业率有助于学校吸引更多学生，提高招生吸引力。
统计就业情况
国家教育部门会统计高校毕业生的就业情况，学校需要按时上报这些数据。
准确的上报数据有助于学校展示其教育成果。
适应社会
学生在学校学习的理论知识需要与社会实践相结合。
实习和就业可以帮助学生积累工作经验，为毕业后就业做好准备。
法律效力
就业协议书或三方协议为学生和用人单位提供了法律上的保障。
对于学生而言，就业协议书可以作为就业证明，有助于未来签订劳动合同。
报到地址问题
学校需要学生的报到地址来确认学生的就业情况。
学生就业后提供的单位信息可以作为学校统计和确认就业率的依据。
对外宣传
高就业率有利于学校对外宣传，提升学校形象。
良好的就业情况可以吸引更多家长和学生选择该校。
学校催学生就业是为了多方面考虑，既包括满足国家统计需求，也为了提升学校自身的声誉和吸引力，同时帮助学生顺利过渡到职场
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