为什么要传就业协议书呢

就业协议书是普通高等学校毕业生与用人单位之间确立劳动人事关系前，经双方双向选择，在规定期限内达成的书面协议。签订就业协议书有以下几个主要原因：

确立就业关系：

就业协议书是毕业生与用人单位之间确立正式就业关系的重要依据。

保障双方权益：

协议书中明确了毕业生和用人单位各自的权利和义务，有助于保护双方的利益，尤其是毕业生的合法权益。

促进合作：

就业协议书可以作为学校和企业之间合作的一种方式，有助于建立更紧密的合作关系，为学生提供更多就业机会。

办理手续：

就业协议书是毕业生办理报到证、户口迁移、档案派送等手续的重要依据。

统计就业率：

学校通过就业协议书统计学生的就业情况，作为就业率报告的一部分。

身份标志：

持有就业协议书是正规高校毕业生的标志，与成人教育、非正规教育毕业生有所区别。

计算工龄：

签约后，毕业生的档案中将记录工龄，对将来评职称等职业发展有重要影响。

人事代理：

签订就业协议书是办理人事代理手续的前提，有助于毕业生档案得到专业管理。

户口挂靠：

在规定时间内落实单位并签订就业协议书，毕业生的户口可以挂靠在单位所在地。

用人单位参考：

就业协议书也是用人单位在招聘过程中对求职者进行筛选的参考依据之一。

因此，签订就业协议书不仅是毕业生履行的义务，也是其保障自身权益、顺利走向工作岗位的重要步骤