导员为什么一直催就业

导员催促学生就业的原因主要包括：

职责所在：

导员的职责之一是帮助学生解决就业问题，因此询问和关注学生的就业状况是其工作的一部分。

就业率压力：

学校通常会对就业率有具体要求，导员为了完成这一任务，会催促学生尽快就业。

学生前程：

导员关心学生的未来，希望帮助学生明确职业目标并做好准备。

档案记录：

毕业生的就业情况会被记录在个人档案中，对将来的就业和升职有影响，因此导员会关注并催促学生就业。

就业指导服务：

导员提供就业指导，积极联系企业，推送就业岗位，帮助学生树立正确的就业观。

应对教育部门要求：

教育部门对学校就业率有明确指标，导员在压力之下会催促学生就业以满足这些要求。

以上各点反映了导员在催促学生就业时所考虑的多重因素，既包括学校就业率的统计要求，也涵盖对学生个人未来发展的关心和负责。