大学生在就业市场上面临的挑战是多方面的，根据提供的信息，以下是大学生就业时普遍缺乏的几个关键要素：
坚定的目标和追求
许多大学生在进入大学之前没有明确的职业规划和人生目标，选择专业往往受家长影响或追求热门领域，而非个人兴趣和天赋。
实践经验和实际能力
随着社会对人才要求的提高，单纯的学术知识和理论已经不足以满足就业市场的需求。
大学生往往缺乏实际操作和实践锻炼的机会，导致毕业后难以将所学知识应用于实际工作中。
全面发展的机会和平台
大学教育中，学生往往过分关注学业成绩，而忽视了体育、艺术、社交能力等综合素质的培养。
缺乏多元化的能力培养和发展平台，使得大学生在应对多样化工作需求时显得力不从心。
职业素质
职业素质包括职业思想素质、职业核心能力、职业心理素质等，毕业生在求职和工作中可能表现出职业素质的缺失。
为了提高就业竞争力，大学生应当积极寻求实践机会，培养实际操作能力，并注重个人综合素质的提升，包括职业素质的培养。同时，高校也应调整教育模式，提供更多与实际工作相关的培训和实践机会，帮助学生更好地适应职场需求
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