国企要就业推荐表干什么

就业推荐表是毕业生在求职过程中，由学校或学院向用人单位提供的一份书面材料，用以证明毕业生的身份、学业情况、社会实践经历、奖惩状况等，是用人单位了解毕业生信息的重要途径。对于国有企业而言，就业推荐表的作用可能因单位而异，但通常有以下几个用途：

身份和资格证明：

就业推荐表可以作为应届毕业生身份和资格的一种证明，有助于用人单位确认毕业生的信息。

个人情况展示：

推荐表详细记录了毕业生的基本情况、学业成绩、特长、爱好、社会活动能力等，有助于用人单位全面了解求职者的个人素质。

就业意愿和推荐：

就业推荐表反映了毕业生的就业意愿和学校对其的评价，可以作为用人单位选择人才的一个参考。

社会活动能力：

通过推荐表，用人单位可以了解求职者的社会活动能力，包括参与社团活动、志愿服务等。

奖惩记录：

推荐表中的奖惩记录可以体现求职者的品行和责任感。

户口申报：

在一些情况下，就业推荐表可能用于申报户口指标等手续。

需要注意的是，就业推荐表并不是所有国有企业招录应届毕业生时都必需的，其重要性可能因企业的具体要求和招聘流程而异。建议求职者根据具体情况和目标企业的要求来决定是否提供就业推荐表。