经管类为什么都不好就业

经管类专业就业难的原因可以归纳为以下几点：

经济形势与就业需求

经济形势不佳，企业发展缓慢，导致招聘需求不足。

产业结构性失业，第二产业转型失败，第一、三产业发展滞后，影响经管类专业就业。

市场竞争

经管类专业毕业生数量庞大，市场竞争激烈。

许多求职者具备相同的专业背景和技能，增加了就业难度。

教育与实际工作差距

学校教育与实际工作所需技能和知识之间存在差距，毕业生缺乏实践经验和职业素养。

行业与岗位需求变化

就业市场需求变化快速，需要毕业生不断学习和更新知识和技能。

行业发展趋势调整，某些行业或领域可能减少对相关专业的需求。

学历与性别歧视

经管类专业对学历有较高要求，研究生与本科生就业存在差距。

女性在职场中可能遭遇性别歧视，影响就业。

就业方向与薪资

经管类毕业生主要流向国企、事业单位等稳定但薪资相对较低的行业。

相较于其他技术或工程类专业，经管类专业毕业生可能面临较低的薪资水平。

教育与招生计划调整

教育机构可能根据市场需求调整招生计划，减少经管类专业招生名额。

专业选择与就业期望

部分学生选择经管类专业是为了寻求更舒适、更安全的工作环境。

学生可能基于错误的数据或信息，对经管类专业的就业前景有不切实际的期望。

为了应对这些挑战，国家和高校可能需要采取措施，如促进产业结构升级、调整人才培养方式，以及帮助学生更好地适应市场需求和提升实践能力