就业登记表的作用主要包括:
信息收集:
用于收集员工的个人信息,如教育背景、工作经验等,以便单位了解员工情况。
社保缴纳:
单位可以利用这些信息为员工缴纳社会保险。
背景调查:
单位可以通过就业登记表联系员工的前雇主,了解员工的工作表现和职业道德。
就业统计:
政府和教育机构通过就业登记表统计就业率和就业情况,为制定就业政策提供依据。
毕业认证:
对于毕业生来说,就业登记表是确认其毕业资格和身份的重要文件,通常包含个人信息、学习经历和评价等,并归入个人档案。
就业指导:
登记表可以帮助教育机构或学校为毕业生提供就业指导,根据就业情况提供相关信息和资源。
人力资源配置:
就业登记有助于规范用人单位用工行为,促进人力资源的高效配置和科学管理。
身份介绍:
在尚未获得毕业证书和学位证书前,就业登记表可作为毕业生找工作的身份介绍及在校情况介绍之用。
就业登记表是连接教育机构、用人单位和毕业生之间的桥梁,对于各方来说都具有重要的作用
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