就业推荐表是一份正式文件,通常由雇主、前任雇主、学校或导师出具,用于向潜在雇主推荐求职者。它旨在向用人单位提供求职者的基本信息、教育背景、专业技能、工作经验及个人品质等方面的详细信息,帮助雇主了解求职者的综合情况,并作为用人单位选择人才的重要依据。
就业推荐表通常包含以下内容:
求职者的基本情况
教育背景
工作经历
技能和特长
社会活动能力
在校期间的奖惩状况
就业意愿
学校或导师的推荐意见
其他备注信息
就业推荐表有助于缓解用人单位与求职者之间的信息不对称问题,提高求职者的可信度,并可能增加求职者获得面试机会的几率。
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