结构性就业机会是什么

结构性就业机会通常指的是由于经济、社会、技术或政策变化而产生的就业机会，这些机会往往要求工人具备新的技能或适应新的工作环境。在中国，结构性就业机会可能包括：

新兴产业发展的大机会：

随着科技进步和消费升级，新兴产业如人工智能、绿色能源、生物医药等领域的发展为劳动力市场带来新的岗位需求。

传统产业改造的需要：

传统制造业、农业等行业在经历技术升级和模式转变过程中，需要吸纳具备新技能的劳动力。

社会服务业缺乏的提升：

随着社会经济的发展，对教育、医疗、养老等社会服务业的需求不断增长，相关岗位需求增加。

国际化中的巨大机遇：

随着中国对外开放程度的加深，国际贸易、跨国投资等领域的扩展为劳动力市场创造了新的就业机会。

需要注意的是，结构性就业机会并不包括企业数量的增加，因为企业数量的增加本身不直接创造就业机会，而是通过增加产能、扩大业务等方式间接影响就业。