大学生就业要求为什么高

大学生就业要求之所以高，可以归纳为以下几点：

市场竞争激烈：

随着大学扩招，毕业生数量大幅增加，而就业岗位并没有同步增加，导致就业市场竞争激烈。

学历与能力不匹配：

一些大学生在大学期间学习不够扎实，导致学历与能力不匹配，企业更注重实际能力和工作经验。

缺乏职业规划：

许多大学生在大学期间缺乏明确的职业规划，求职时缺乏针对性。

心态问题：

部分大学生对于就业有过高期望，不愿从基层岗位做起，错失了很多机会。

专业设置不合理：

部分高校专业设置与市场需求存在差异，导致毕业生难以找到专业对口的工作。

技能需求提高：

随着科技进步，工作环境和技术要求不断演变，求职者需要具备更多元的技能。

学历泛滥：

高等教育普及化导致拥有高学历不再是就业的唯一优势，雇主更注重实际能力。

就业观念变化：

现代大学生追求个人发展和成长机会，对稳定但工作内容单一的工作不再感兴趣。

地域限制：

一些地区就业机会较少，限制了大学生的就业选择。

实际工作经验不足：

许多大学生毕业后工作经验不足，难以满足企业的要求。

这些因素共同作用，使得大学生在就业市场上面临较大挑战