求职就业服务协议，通常被称为《就业协议书》或“三方协议”，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，通过双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。这份协议不仅是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
就业协议书通常包含以下要素：
服务内容：
可能包括分析求职意向、提供招聘信息、职场指导、职业培训和工作推荐等。
服务方式：
可通过电话、电子邮件、面谈等方式提供。
服务期限：
协议签署之日起的特定月数。
其他条款：
可能涉及违约责任、争议解决方式等。
就业协议书通常一式三份，涉及毕业生、用人单位和毕业生所在学校三方。这份协议有助于规范毕业生就业流程，保护各方的合法权益
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