人社厅就业处是干什么的

人社厅就业处的主要职责包括：

就业政策与规划

拟订并贯彻执行促进就业的地方性法规。

制定全省就业专项规划和年度计划。

公共就业服务体系

健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业和劳动力转移就业。

指导公共就业服务信息管理工作。

特殊群体就业

牵头拟订高校毕业生就业政策，指导大中专毕业生和研究生就业创业工作。

负责就业援助、特殊群体就业政策的制定与实施。

就业促进与创业

牵头拟订促进更加充分和高质量就业、创业带动就业相关政策。

参与拟订就业补助资金管理办法。

职业培训与技能提升

建立面向全体劳动者的职业培训制度，完善技能类职业资格制度。

会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

就业监测与分析

负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。

失业保险

拟订失业保险政策和制度，并组织实施。

管理失业保险基金和失业人员相关待遇政策。

国际交流合作

开展有关国际交流活动。

其他

参与高校毕业生就业工作方案的策划和拟订。

组织举办招聘会、网络招聘会和专场招聘会。

负责就业见习基地的建设和管理。

人社厅就业处通过上述职责，旨在促进就业和创业，提升劳动者的职业技能，保障特殊群体的就业权益，并通过失业保险等措施为失业人员提供必要的经济援助。